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杨** 2016-12-24

团险可以长期么团险可以长期么

团险没有长期的,买一生保一年!  2016-12-29
龚** 2016-12-24

拔智齿医保怎么报销?我是基本医疗保险一档,然后我想咨询一下这个拔智齿的话可以报销吗?报销比列是多少?

拔智齿医保没得报销,但可以刷自己的医保卡里的钱交。  2016-12-31
李** 2016-12-20

员工病假期间需支付工资吗?员工病假期间需支付工资吗?不是工伤,是自身疾病

只要有签订劳动合同的合理病假都应该支付基本工资。  2016-12-31
1** 2016-12-13

贷款我有一份新华人寿的保险,一年只交500块钱,现在已经有交十二年了,现在想贷款,能贷多少钱

贷不了。保单贷款的条件是寿险年交保费在2500以上。  2016-12-31
黄** 2016-12-09

休产假只给底薪合理吗?请问一下,公司里的工资是由底薪加津贴组成,休产假只给底薪合理吗?

深圳的产假工资现在是由社保局统一支付给公司然后打到员工账上,工资水平是按深圳市最低工资标准支付的,不含津贴。  2016-12-31
林** 2016-12-08

我们公司需要办社保,要怎么弄?我们公司需要办社保,要怎么弄?

单位办理如下:有些地区已经可以办理网上办保,办完登记证后购买数字证书就可以了1带营业执照、税务登记证、组织机构代码到社保领表,填好后办理社保登记证2公司、社保、银行签署三方协议(代扣代缴)3利用采集软件录入公司信息、员工信息,做报盘文件,打印人员增加表到社保报盘,先去医保再去社保4报完后一个月到指定银行领取个人医保存折,基本完成5每年4月做社保基数核定,医保定点医院变更6增减人员在每月20日前报盘7缴费基数是按照你当地去年平均工资的40%为底线 养老公司20%养老个人8% 失业公司1% 失业个人0.2% 工伤公司0.3% 生育公司0.8% 医疗公司10% 医疗个人2%  2016-12-31
李** 2016-12-01

十级工伤工伤保险赔多少钱?十级工伤工伤保险赔多少钱?

一、一次性伤残补助金1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。3、法律依据:《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条。二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金1、十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;2、具体标准参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规定。3、法律依据《工伤保险条例》第三十七条。单位缴纳工伤保险的,由工伤保险基金支付第一、二、三、六项以及第七项中的一次性工伤医疗补助金,单位支付第四、五项以及第七项中的一次性伤残补助金。单位没有缴纳工伤保险费的,支付以上全部七项工伤保险待遇。三、残疾赔偿金残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。四、医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。3、法律依据:《工伤保险条例》第三十条。五、住院伙食补助费、交通、食宿费1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数;2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;交通费根据地方标准规定;食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。3、法律依据:《工伤保险条例》第三十条。六、辅助器具费用1、工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具;2、辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准;3、法律依据:《工伤保险条例》第32条。七、停工留薪期工资1、停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇2、停工留薪期时间长短的确定,参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出,其确定的部门和程序依地方规定。3、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。4、法律依据2011《工伤保险条例》第33条。八、停工留薪期护理费1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。2、护理费标准参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。  2016-12-31
沁** 2016-10-19

平安少儿平安福是寿险的保障吗平安少儿平安福是寿险的保障吗

少儿平安福包含了寿险、重疾、意外、住院日额、豁免等保险责任。  2017-02-13

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客户通过网站找到我,通过沟通,觉得社保的医疗保障不足,故加保了平安安康医疗,以达到足额的医疗保障。

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